ISO 45001
Система управління охороною праці
ISO 45001 — це міжнародний стандарт, який встановлює вимоги до систем управління охороною здоров’я та безпекою праці (СУОП). Його мета — запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням та створення безпечного робочого середовища. Для управління ризиками в умовах криз, епідемій та надзвичайних ситуацій систему за ISO 45001 можна доповнювати настановами ISO 45005 Настанови щодо безпечної роботи під час пандемій, надзвичайних ситуацій та інших кризових умов. Детальніше .
Які переваги надає сертифікація?
- Зменшення ризиків для працівників і керівництва.
- Скорочення випадків травматизму та пов’язаних витрат.
- Підвищення довіри з боку партнерів та контролюючих органів.
- Можливість участі в міжнародних тендерах.
- Покращення корпоративної культури безпеки.
Чому це важливо?
ISO 45001 допомагає організаціям системно керувати ризиками, що стосуються здоров’я та безпеки працівників. Це не лише про виконання вимог закону, але й про турботу про людей, які створюють продукт чи послугу. У разі кризових факторів (інфекційні загрози, обмеження, порушення логістики тощо) підходи ISO 45001 доцільно розширювати практиками ISO 45005 Практичні підходи до управління ОЗБП під час кризових ситуацій і нестабільних умов. Детальніше .
Кому підходить?
Сертифікація підходить для підприємств будь-якого розміру — від малого бізнесу до великих корпорацій, особливо в галузях з підвищеним ризиком (будівництво, виробництво, логістика тощо).
Основні розділи стандарту ISO 45001
- Контекст організації та зацікавлені сторони
- Політика в сфері охорони праці
- Планування дій щодо ризиків і можливостей
- Підтримка — ресурси, компетентність, комунікація
- Операційне управління та контроль
- Оцінка результативності та аудит
- Поліпшення — інциденти, коригування, вдосконалення
- Планування реагування на надзвичайні та кризові ситуації (див. ISO 45005 Настанови для підтримки безпечної роботи та керування ризиками під час криз. Детальніше )
Етапи впровадження ISO 45001
- Аналіз чинної системи управління.
- Оцінка ризиків і визначення сфер покращення.
- Розробка політик, процедур, інструкцій.
- Навчання персоналу та підвищення обізнаності.
- Внутрішній аудит і перевірка готовності.
- Зовнішній аудит сертифікаційним органом.
- Отримання сертифіката ISO 45001.
Поширені запитання
Чи потрібно сертифікувати всі процеси?
Ні, лише ті, що мають відношення до безпеки праці.
Які документи потрібно мати?
Політика з охорони праці, матриця ризиків, інструкції з безпеки, записи про навчання та інше.
Чи достатньо лише ISO 45001?
Для стандартних умов — так. Для управління охороною праці під час криз, епідемій або нестабільних умов рекомендовано використовувати ISO 45005 Настанови щодо організації безпечної роботи в умовах епідемій/криз і забезпечення здоров’я працівників. Детальніше .
Чи обов’язкова сертифікація ISO 45001?
Ні, але вона дає переваги при перевірках та під час участі в тендерах.